眾所周知，各行各業(yè)單一取勝的年代已經(jīng)過去了，而現(xiàn)在的社會是一個講團隊合作的社會，想要贏得發(fā)展，自然少不了一個團隊的配合，這在鋁合金門窗行業(yè)也是如此。鋁合金門窗加盟商專營店雖然店面面積有限，但如果想擁有理想的銷售業(yè)績，那么就需要有一個優(yōu)秀的團隊，那么鋁合金門窗加盟代理商究竟如何才能擁有優(yōu)秀的團隊呢？

一、有能力的團隊領導人

每一個團隊都需要一個有能力的領導人。鋁合金門窗加盟商領導人的角色就好比戰(zhàn)爭中的統(tǒng)帥，這樣的可能并不需要事事親力親為，但卻必需擁有掌控大局、合理分配工作任務、知人善用、處理疑難事情等能力。澳威門窗認為領導人是鋁合金門窗銷售團隊的主心骨，優(yōu)秀的團隊領導對于整個鋁合金門窗的銷售有著很大的影響。若鋁合金門窗代理商有這樣的能力，則可自己充當，若這方面能力欠佳，則可考慮外聘。

二、駐店設計師

駐店設計師能專業(yè)并且迅速地用工具模擬出裝修效果。在快節(jié)奏的時代，人們都迫切地希望能提前知道裝修效果，而相關軟件的出現(xiàn)，能基本實現(xiàn)人們的這個愿望。駐店設計師除了給以客戶合理的門窗裝修建議外，還可通過軟件讓客戶比較直觀地體驗到大概的裝修效果，并且對客戶不滿意的地方進行及時的修改，制定出最終的裝修方案。提前知道裝修效果，能讓

客戶心里更有底，這樣也就更容易促進交易的成功，提升鋁合金門窗加盟店的銷售業(yè)績。

三、優(yōu)秀的導購

導購的營銷能力對于鋁合金門窗加盟商的銷售業(yè)績有著直接的關系。一名優(yōu)秀的導購不僅具備專業(yè)的門窗產(chǎn)品知識及營銷技巧，還具備察言觀色、識人、傾聽、良好的語言表達等能力。因此，想要提升鋁合金門窗加盟商的銷售業(yè)績，配備一名或多名優(yōu)秀的導購是非常有必要的。

四、固定的安裝師傅

眾所周知，鋁合金門窗行業(yè)三分靠產(chǎn)品，七分靠安裝。再好的鋁合金門窗產(chǎn)品，沒有好的安裝師傅，也是會糟踐成“狗屎一堆”；二流門窗產(chǎn)品，有一流師傅也能安裝得美美噠；好產(chǎn)品好師傅更是點睛之筆。所以有好的安裝師傅很重要，固定的安裝師傅能更及時且專業(yè)地為有需求的客戶提供服務。現(xiàn)在有許多的鋁合金門窗加盟商的安裝師傅都是以兼職的形式存在，哪里有裝修需求，則通過相關的通迅工具來指派任務。然后，各品牌鋁合金門窗的都是有所差異的，其安裝方式也會存在著細微的差異，這直接影響著裝修效果的實際體現(xiàn)。兼職形式的鋁合金門窗安裝師傅知道鋁合金門窗基本的安裝方式 ，但對于各品牌鋁合金門窗安裝的細微差異并不是非常了解，所以可能會導致鋁合金門窗實際的裝修效果出現(xiàn)偏差，引起業(yè)主不滿，從而影響以后的鋁合金門窗銷售。而且，當客戶的裝修需求比較著急時，又恰逢找不到合適的鋁合金門窗安裝師傅，導致工期拖延，也很有可能使得簽好的訂單被撤消的情況。因此，為鋁合金門窗加盟店配備固定的安裝師傅并非無稽之談。

五、靈活的售后客服

售后主要是處理訂單簽約后，業(yè)主與鋁合金門窗加盟店之間的一些爭議或糾紛的。相信有許多的鋁合金門窗加盟店，其售后都是由導購或者老板充當?shù)?。售后與導購不同的是，售后要具備非常強的公關能力，能及時撫平客戶的不滿情緒，并且能在盡量短的時間內給出客戶一個比較滿意且不損害自己利益的解決方案。若是導購或老板自己具備這樣的能力，則可行，若不具備這樣的能力，那么一個靈活的專業(yè)售后客服還是需要配備的。另外，當鋁合金門窗加盟代理商店內客戶比較多的時候，又恰逢有客戶來維權，那么，導購就有可能忙不過來，這時售后客服的重要性就顯而易見了。

綜上所述，鋁合金門窗加盟商如果希望提高銷售業(yè)績。從長遠來看，鋁合金門窗加盟代理商應向團隊方向發(fā)展，淘汰落后的單干模式，只有這樣才能把自己的鋁合金門窗加盟店做大做強。

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